1) Personas: Identificación, cuáles
son sus gustos, deseos necesidades que buscan con la negociación en cada una de
las personas
2)
Problema: Lo
que se va a negociar características físicas si son bienes o servicios, que
beneficios tienen que satisface a cada uno de las personas.
3)
Proceso: Forma
en que se da la negociación (tipo) cual es tono de la comunicación en que se
hace la negociación que escenarios se buscan, que personas (terceros) deben estar
ahí.
4)
Mediación: En
momentos de conflicto puede ser eficaz tener una persona que facilite la
comunicación, el cual sea imparcial y medie para solucionar el conflicto
generando la menor cantidad de pérdidas entre los protagonistas.
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